Cei care trâmbițează transferul ușor al bugetarilor disponibilizați, în mediul privat, sunt contraziși de recentele măsuri. OMV a confirmat planurile de restructurare prin care intenționează să renunțe la aproximativ 2.000 de angajați din cei 23.000 pe care îi are la nivel mondial, o decizie ce afectează în mod deosebit filiala românească Petrom.
OMV a intrat în atenția publică după ce sindicatele au confirmat că Petrom, subsidiara din România, va fi printre cele mai afectate de concedieri.
în ultimul deceniu personalul administrativ din Austria a crescut semnificativ, depășind 1.000 de angajați. O parte dintre aceștia au fost transferați din România în perioada mandatului fostului CEO Rainer Seele, care a adus peste 200 de specialiști pentru consolidarea departamentului financiar.
Critici din partea angajaților companiei
Disponibilizările sunt prezentate ca măsuri „social responsabile”, însă criticile nu au întârziat să apară. Printre nemulțumiri se numără discuțiile despre extinderea consiliului de administrație de la patru la cinci membri, în paralel cu reducerile de personal. Această decizie este privită cu reticență de angajați, care consideră paradoxală extinderea conducerii în timp ce compania își reduce masiv resursa de lucrători.
Planurile OMV se înscriu într-o tendință mai amplă a industriei petroliere și de gaze, unde companiile sunt presate să reducă costurile și să răspundă volatilității pieței. Profitul OMV a scăzut cu 55% în prima jumătate a anului, ajungând la 384 de milioane de euro, un rezultat semnificativ mai slab comparativ cu anul precedent.
